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勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包到底有什么

一、勞務(wù)派遣 在勞務(wù)派遣關(guān)系下,有三對關(guān)系,派遣單位和用工企業(yè)之間,通過(guò)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議明確雙方權利義務(wù),派遣機構派遣員工,用工企業(yè)...

一、勞務(wù)派遣

在勞務(wù)派遣關(guān)系下,有三對關(guān)系,派遣單位和用工企業(yè)之間,通過(guò)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議明確雙方權利義務(wù),派遣機構派遣員工,用工企業(yè)支付派遣費;用工單位和派遣員工之間,派遣員工為用工單位提供勞動(dòng),接受用工單位的指揮,用工單位為派遣員工提供必要的工作條件;派遣機構和派遣員工之間,雙方簽訂勞動(dòng)合同,派遣機構根據用工單位提供的工資表,為派遣員工發(fā)放工資繳納社保,扣繳個(gè)稅(實(shí)務(wù)中,也有用工企業(yè)直接支付派遣員工工資的情況)。


二、勞務(wù)外包

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有點(diǎn)類(lèi)似,其勞務(wù)人員都不是用工單位的;兩者的區別在于用工單位購買(mǎi)的東西不同。從工單位從勞務(wù)派遣購買(mǎi)的是勞務(wù)人員或者說(shuō)是派遣員工;而勞務(wù)外包購買(mǎi)的是工作量,多少勞務(wù)人員工作不管,只要求工作量。


三、人力資源外包服務(wù)

人力資源外包是指企業(yè)將公司的人力資源部門(mén)的全部或部分職能交給專(zhuān)門(mén)的人力資源公司,比如招聘、發(fā)工資、培訓等。人力資源外包服務(wù)和上面兩者最大的區別就是,企業(yè)人力資源部門(mén)的員工是企業(yè)自己的,需要為其支付工資,繳納社保,扣繳個(gè)稅。

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